10月13日，在南充市组织的卫生单位复查中，川北医学院附属医院的环境卫生建设得到检查组的高度评价，再次顺利通过“市级最佳卫生单位”复查。医院坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，把环境建设作为落实以病人为中心，可持续发展的一项重要工作来抓。近几年来，积极配合南充市创建省级和国家级卫生城市，不断加大对医院环境建设的力度，为病员提供清洁、舒适的就医和休养环境，受到了驻地政府、街道和广大病员的一致好评。近五年一直保持“南充市最佳卫生单位”称号。
    长期以来，医院将环境建设作为精神文明建设的重要内容常抓不懈，除设置有专门抓环卫的机构、专职管理人员外，还坚持定期召开会议，对医院的环境建设进行规划，加大投入，认真解决存在的问题，使医院的就医环境发生了巨大变化。今年初，医院党政提出环境建设要达到“绿化、美化、净化、亮化”的标准，投资近20万元修建了病员休息点，栽种了树木，种植了草坪，使院内绿化总面积达11060m2，绿化覆盖面积达19000m2，让病人和职工工作、休息环境得到了极大改善。
    为抓落实，医院进一步完善了管理制度，全院室内室外卫生划片包干，清洁区划片包干定人定岗。家属院成立了家属委员会负责院内的日常事务工作。全院清洁工做到了工作场所随脏随扫，垃圾日产日清。还专门设置了一名绿化专职管理员和二名园林工人进行绿化工作。每年都要更换、新增卫生设施，全院厕所均采用水冲式无害化结构。采用统一购药、统一放药、统一回收并将死亡害物深埋处理的“三统一”做法，消灭“四害”，取得了明显成效，“四害”密度达到国家规定标准。
    为了保证病员和职工的饮食健康，医院定期按照《中华人民共和国食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》标准对食堂进行检查，严格要求不生产、加工、出售对人体有害的、变质的食品，对所有食堂工作人员每年进行一次体检，持证上岗。今年初，医院又投资近10万元改建了职工和病员食堂厨房工作间，改善了食堂卫生条件，为病员和职工提供了一个卫生、放心的就餐环境。
    在健康教育方面，医院采取对病人和陪伴进行健康知识讲解、闭路电视广播宣传、创办宣传橱窗、张贴卫生知识标语、举行健康知识竞赛活动等多种形式对病员和职工进行卫生宣传教育。全院开办卫生知识、健康知识宣传专栏27处。通过长期的健康宣教，使职工和住院病员的卫生观念、卫生意识、卫生行为都大为改善。
    通过长期的不懈努力和各项措施的狠抓落实，医院的环境卫生建设取得了显著的成效，不仅让病人就医时倍感舒适，更在病人满意的同时，为南充的环卫建设、创建全国卫生城市创建工作做出了积极贡献。