为了进一步规范出科考核的过程，检查学生的实习效果，不断改进实习教学工作，现根据新的实习大纲的要求，制定本制度。
         一、组织实施
         出科考核由各科室组织实施，各临床科室主任组织2—3名教师组成考评小组，在出科前一周内完成。
         二、考试方式
         出科考试主要包括平时成绩、理论考试和临床技能考核。
        1．平时成绩：包括医德医风、组织纪律、工作态度、工作表现等，占总分的10％，实习生出勤和表现情况与实习成绩挂钩，不假缺席半天扣3分。
        2.理论考试：采用学校统一题库命题与医院自主命题相结合原则，同一专业在同一时间进行，闭卷考试，题型以选择题、病例分析为主，占总分的40％：
        3．临床技能考核：按照实习大纲的要求组织考核，重点考核学生实习期间应掌握的临床基本技能操作(见附件：《川北医学院临床技能考核评分标准》，取各项操作考核的平均分)，占总分的50％。
        4．成绩评定：每个考核组由考评小组进行打分，取其平均值为考生的分数，考试成绩以百分制记分．成绩合格后由学校换算成学分，载入学生学籍档案。凡上班无故旷工2次以上，或值班脱岗1次者，认定该科不及格。学生在任何一科实习无故缺课超过该科1／3以上时间者，除该科按不及格和继续补实习处理外，还要根据情节轻重与认识态度，给予纪律处分。
        三、出科考核后应有考核总结和评价，并在每轮实习生考核结束两周内，各科室教学秘书需向教务部提交“实习成绩总分表”和“实习生量化考核表”；在每届学生结束实习两周内，需提交“**专业临床实习成绩分析报告”。以上资料均需先交由科室教学主管负责人签字，并注意科室复印存档。