“技能培训小讲师”助力基本技能提升

中国医师协会 2022 年推出了住培的新版两个标准，为新时期推进质量建设提供了新的遵循和依据。由北京协和医院领衔住培精英联盟研究制订的六大核心胜任力，被确立为新时期质量建设的总体目标 ，全面贯穿到两个标准及其 34 个专业的培训细则中。这为新阶段住培工作立纲举目，奠定了质量内涵建设的根基。六大核心胜任力主要体现在职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力、学习提升，其中教学能力提到，应具体教学意识，参与指导医学生、低年资住院医师，共同提升职业素养、医学知识与专业技能。因此，川北医学院附属医院毕业后培训部开拓思路，围绕“以学员为中心”的宗旨，在学员中招募“技能培训小讲师”，开发“以学员为主导”的教学活动，主要承担执医技能操作培训，提高学员教学能力。应聘小讲师的学员均已经通过执业医师考试，并且经过技能中心集中培训，考核合格后参与教学活动。

“技能培训小讲师”活动不仅体现了医院对住院医师的关心和重视，更增强了大家学习的积极性和主动性，有效提升了住院医师的基本技能和教学能力以及团队协作精神。我院将在今后的技能培训工作中，继续不断创新。